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資格を取得した月に喪失した場合には、被保険者であった実日数に関わらず、
１ヶ月として計算します。
これを「同月得喪」と言います。
例）
6月1日資格取得（6月1日就職）、6月10日資格喪失（6月9日退職）の場合、
6月分の保険料が発生します。
6月10日に次の健康保険の資格を取得することになるので、そこでも6月分の保険料は
発生することになります。
